Os 3 principais indicadores de RH indispensáveis na sua empresa
Os indicadores de RH, também conhecidos como indicadores de Recursos Humanos ou indicadores de gestão de pessoas, são medidas quantitativas ou qualitativas que fornecem informações sobre o desempenho e impacto das atividades e processos relacionados ao departamento de Recursos Humanos em uma organização. Esses indicadores são usados para avaliar e monitorar o sucesso e a […]
5 áreas para sua empresa investir em RH
Existem diferentes áreas do RH, o que caracteriza um departamento grande e cheio de possibilidades de atuação. Recrutamento de candidatos, avaliação de desempenho, retenção de talentos, entrevista demissional etc. São muitas as tarefas para um mesmo setor dentro da empresa. Por isso, em empresas de grande porte, é comum que esse departamento seja dividido em subáreas, […]
