Gestão de Pessoas em tempos líquidos
Criado por Zygmunt Bauman, um dos sociólogos mais respeitados e produtivos da atualidade, o termo “modernidade líquida” refere-se ao momento em que vivemos. Onde tudo muda muito rápido, os tempos são “líquidos” e nada é feito para durar, para ser sólido. Nesse sentido, a mutação constante impacta nas empresas. Afinal, como fazer a gestão de […]
Disrupção digital e o mundo VUCA
Nunca se falou tanto em Mundo VUCA e disrupção. Na verdade, os termos estão cada dia mais intrínsecos a todas as áreas, sobretudo aquelas que lidam com pessoas. Por este motivo, o setor de RH precisa não só entender o termo, mas saber como lidar com ele. Você sabe o que é o Mundo VUCA? […]
Como transformar a cultura da empresa?
A cultura de uma empresa é formada pelos valores e comportamentos dos colaboradores de uma empresa. Nesse sentido, é de se esperar que com o passar dos anos haja uma certa mudança de identidade, à medida que novas pessoas cheguem e outras saiam. Então, é crucial ficar atento a essas mudanças, de forma que a […]
Avaliação de personalidade ajuda a gerar valor para o RH
Um dos maiores desafios do RH é ser assertivo nos processos de recrutamento e seleção. Da mesma forma, também é um desafio treinar e desenvolver perfis ao longo de sua jornada dentro da empresa. Então, que tal contar com uma avaliação de personalidade para ter mais êxito? A princípio, um perfil ideal é aquele que: […]
