Inventário Comportamental e Teste de Personalidade: conheça as diferenças!

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Nos processos seletivos é fundamental que os gestores usem ferramentas efetivas para avaliar a aptidão dos candidatos. O inventário comportamental auxilia na identificação das características e o perfil psicológico na identificação de traços de personalidade. Ambas favorecem a identificação do perfil do candidato, porém, há algumas diferenças relevantes entre esses dois tipos de análise. É […]