Quais os indicadores de RH mais importantes para a empresa?
Os indicadores de RH funcionam como uma espécie de termômetro no local de trabalho. A princípio, quando algo não vai bem, um “alerta” se acende. Então, o gestor de pessoas pode agir de maneira preditiva para evitar problemas ou reduzir os danos. Na verdade, você tem à sua disposição diversos indicadores de desempenho, para auxiliar […]
