Relação entre o estresse ocupacional e a prevenção de acidentes: como a avaliação psicossocial pode identificar e intervir precocemente?
O estresse ocupacional é uma realidade cada vez mais presente nos ambientes de trabalho. A pressão por resultados, prazos apertados, excesso de demandas e a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional são apenas alguns dos fatores que contribuem para o surgimento do estresse no âmbito corporativo. Esse problema não apenas afeta a saúde e […]
O que é risco psicossocial e qual a importância de avaliá-lo?
No contexto atual, as questões relacionadas à saúde mental e ao bem-estar dos trabalhadores têm ganhado cada vez mais destaque. Entre os diversos aspectos que influenciam a saúde emocional no ambiente de trabalho, o risco psicossocial desempenha um papel significativo. Afinal, o que é o risco psicossocial e qual a importância de avaliá-lo nas organizações? […]
6 principais riscos de acidentes de trabalho e como preveni-los
No mês de julho, é celebrado o Mês de Prevenção de Acidentes de Trabalho, uma iniciativa que visa conscientizar sobre a importância da segurança no ambiente laboral. A princípio, os acidentes de trabalho representam um grande desafio para empresas e trabalhadores, trazendo consequências físicas, emocionais e financeiras. Sabendo disso, é fundamental compreender os riscos envolvidos […]
5 maneiras de impulsionar a área de saúde e segurança do trabalho na organização
Falar sobre segurança, saúde e risco no ambiente de trabalho é de extrema importância tanto no Brasil quanto no mundo. Isso porque, em maior ou menor grau, os colaboradores estão sujeitos a riscos físicos, ergonômicos, biológicos, químicos, psicológicos ou acidentais no ambiente laboral. Inclusive, a exposição recorrente ao risco pode levar o profissional a desenvolver […]
Como identificar honestidade e integridade por meio de um teste de personalidade?
A honestidade e a integridade são valores essenciais no ambiente pessoal e profissional. Identificar pessoas que possuam essas características pode ser um desafio, mas existem métodos eficazes, como testes psicológicos, inclusive os testes de personalidade, que podem auxiliar nessa análise. Isso porque os testes de personalidade, como é o caso do MAPA, são ferramentas psicológicas […]
Gestão do processo seletivo: como conduzir de forma segura e justa
É por meio da gestão do processo seletivo que as organizações encontram e selecionam os profissionais mais adequados para preencher suas vagas e contribuir com seus objetivos. No entanto, conduzir um processo seletivo de forma segura e justa requer uma abordagem cuidadosa e estratégica. Por isso, trouxemos algumas práticas e diretrizes essenciais para uma gestão […]
5 melhores técnicas de Recrutamento e Seleção
O processo de Recrutamento e Seleção (R&S) é uma etapa fundamental para o sucesso de uma empresa. Encontrar os talentos certos que se encaixam na cultura organizacional e possuem as competências necessárias para desempenhar suas funções é essencial para impulsionar o crescimento e a produtividade. Nesse sentido, vale a pena contar com as melhores técnicas […]
Softwares e ferramentas de R&S: saiba a melhor escolha
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), contar com softwares e ferramentas adequadas é importante para agilizar e otimizar as etapas de seleção, além de garantir a escolha dos candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis. Com a evolução da tecnologia, surgiram diversas opções no mercado, cada uma com suas características e funcionalidades específicas. Então, […]
A importância do entendimento do Real da Atividade dentro dos processos de R&S
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), um dos principais desafios enfrentados pelas empresas é encontrar o candidato ideal para preencher determinada vaga. Para isso, é fundamental que haja um profundo entendimento do Real da Atividade, ou seja, uma compreensão clara das responsabilidades, competências e habilidades necessárias para desempenhar o cargo de forma eficaz. Neste […]
Saiba como lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho
Lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação cada vez mais presente nas organizações. A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e a produtividade de uma empresa. Pensando neste assunto, abordaremos de forma abrangente os riscos psicossociais, discutindo suas causas, consequências e, principalmente, estratégias […]
