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Blog da MAPA
Saúde emocional no trabalho: qual a importância e como preservá-la
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Houve um tempo em que o bem-estar global dos colaboradores não era motivo de preocupação para o empregador — bastava que eles estivessem fisicamente aptos para desenvolver […]
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A importância de avaliar o colaborador para evitar acidentes de trabalhos
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As pessoas costumam se comportar de maneiras específicas diante de determinadas situações. Isso faz com que esses comportamentos moldem suas expectativas, crenças, valores e até […]
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Veja como utilizar o Assessment para líderes na sua empresa
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O processo de preparação e desenvolvimento de colaboradores é algo que faz parte do dia a dia das grandes empresas. A questão é: em seu […]
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Entenda as principais diferenças entre cultura e clima organizacional
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Com a crescente humanização das empresas e dos seus processos, muito se fala sobre cultura e clima organizacional. Esses, aliás, são dois conceitos fundamentais na […]
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Cultura
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A cultura organizacional pode ser entendida através de um paralelo com a personalidade humana. Essa concepção se dá porque a personalidade diz respeito a características pessoais que pautam as formas com que a pessoa se relaciona e as suas crenças pessoais. Da mesma forma, a cultura organizacional vai dizer dos valores, das missões e dos processos comunicacionais dentro da organização 1 .
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Saúde Emocional
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O termo Saúde Emocional, embora amplamente utilizado em diversos meios de comunicação, incluindo sites oficiais e pesquisas científicas, ainda é carente de definição oficial. Por […]
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