ChatGPT e a psicologia organizacional: qual a relação?
O assunto do momento é o lançamento do ChatGPT, o chatbot da OpenAI (um laboratório estadunidense de pesquisas em inteligência artificial), que tem chamado a
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Mesmo com todas as falácias sobre saúde mental na atualidade, muitas empresas ainda associam situações de perigo somente a riscos físicos. Com isso, deixam de
Você já parou para refletir que quase tudo o que consumimos na atualidade é fruto do trabalho na indústria? Mesmo sendo um ramo tão importante,
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No nosso último texto, falamos sobre a importância de avaliar o perfil de um candidato com o teste de personalidade, sobretudo para ter uma contratação
Na hora de contratar um profissional, toda empresa deseja ser assertiva, não é mesmo? Afinal, o objetivo é ter no time um colaborador produtivo, motivado
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Não é mais novidade que a avaliação psicológica é uma ferramenta essencial para as organizações. Por meio dela, é possível ter acesso a informações acerca
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Construir grandes times, que tragam soluções e resultados. Esse é um dos maiores desafios da área de Recursos Humanos. Melhorar a atração, reter talentos e
Não é mais novidade para as empresas que o trabalho em excesso ou mesmo as más condições no ambiente laboral podem contribuir para o processo
Não é uma tarefa fácil encontrar o melhor profissional para compor o time de talentos em uma empresa, afinal, é um trabalho que exige preparo,
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