Como escolher o melhor método de avaliação de desempenho?

A avaliação de desempenho é um recurso essencial para o setor de RH que visa uma gestão completa. Para isso, é preciso que haja um bom planejamento por trás da escolha da metodologia, a fim de chegar ao modelo mais compatível com a empresa. Afinal, cada empresa tem uma cultura distinta. Então, é preciso estar […]