Recrutamento e seleção: como deixar o processo mais assertivo e motivar os candidatos
Um processo de recrutamento e seleção assertivo tem o objetivo de encontrar profissionais que se adequem à cultura organizacional de modo a fazer o negócio crescer e se destacar no mercado. Na verdade, é uma via de mão dupla: da mesma forma que traz benefícios à empresa, um RH bem estruturado também motiva e engaja […]