Para o que serve: Uma solução voltada para a avaliação de desempenho tem como objetivo principal avaliar e medir o desempenho de indivíduos, equipes ou organizações em relação a metas estabelecidas e critérios pré-definidos. Essa solução é utilizada em diversos contextos, tais como empresas, instituições de ensino, setor público e até mesmo em esportes.

O que resolve: Uma solução voltada para a avaliação de desempenho é fundamental para promover o desenvolvimento profissional, aprimorar a gestão e impulsionar o crescimento das pessoas e das organizações.