Qual a relação entre comportamento e produtividade no ambiente de trabalho?
Que atire a primeira pedra a empresa que, no momento do recrutamento e seleção, não tem como meta encontrar um profissional que tenha bom perfil comportamental, seja produtivo e apto a entregar bons resultados, rumo ao crescimento da organização. A questão é: como achar, entre tantos talentos, colaboradores que se alinhem à cultura organizacional? Por […]
