Saiba tudo sobre cultura organizacional: importância, benefícios e como implementar
A cultura organizacional desempenha um papel fundamental no sucesso de uma empresa. Ela molda os valores, comportamentos e normas que orientam a forma como os colaboradores interagem entre si e com a organização como um todo. Neste artigo, exploraremos o que é cultura organizacional, destacaremos sua importância para as empresas, discutiremos os benefícios de uma […]
Já ouviu falar de teste de fit cultural?
Confira as vantagens de utilizar um teste de personalidade para avaliar a compatibilidade cultural dos candidatos O processo de contratação é uma tarefa crucial para qualquer empresa. Encontrar o candidato ideal para preencher uma vaga pode ser um desafio, especialmente quando se trata de encontrar alguém que se encaixe não apenas no perfil profissional, mas […]
A importância do fit cultural na retenção de talentos
Você sabia que a MAPA Avaliações pode te ajudar na construção de uma cultura forte e atraente? Em um mercado de trabalho cada vez mais competitivo, a retenção de talentos é fundamental para o sucesso de qualquer empresa. E uma das principais maneiras de manter os funcionários satisfeitos e engajados é garantindo um bom fit […]
Por que implantar uma cultura Data Driven na sua empresa?
A expansão da tecnologia trouxe o termo Data Driven à tona em todos os setores. A princípio, esse conceito se refere ao alto volume de dados que podemos usar para orientar uma tarefa ou decisão. Em outras palavras, podemos dizer que o uso das informações como referência dão uma clareza muito maior quanto aos cenários […]
5 técnicas incríveis para garantir o engajamento dos colaboradores
Contar com o engajamento dos colaboradores é um dos fatores mais essenciais para a ascensão de uma empresa. Afinal, apenas com pessoas envolvidas de maneira genuína com o trabalho, é possível obter bons resultados. E não estamos falando só em produção, mas na qualidade dos produtos ou dos serviços. Contudo, se você não sabe como […]
Entenda as principais diferenças entre cultura e clima organizacional
Com a crescente humanização das empresas e dos seus processos, muito se fala sobre cultura e clima organizacional. Esses, aliás, são dois conceitos cruciais para construir e manter qualquer negócio de sucesso. Acontece que muitas pessoas da área de recursos humanos confundem os termos. Ou até mesmo pensam que cultura e clima são a mesma […]
Cultura Empresarial ou Organizacional: entenda
A cultura organizacional pode ser entendida através de um paralelo com a personalidade humana. Essa concepção se dá porque a personalidade diz respeito a características pessoais que pautam as formas com que a pessoa se relaciona e as suas crenças pessoais. Da mesma forma, a cultura organizacional vai dizer dos valores, das missões e dos processos comunicacionais dentro da organização 1 .
