Por que implementar uma cultura Data Driven na sua empresa?

cultura data driven

A expansão da tecnologia trouxe o termo Data Driven à tona em todos os setores. Esse conceito faz referência ao alto volume de dados armazenados que podem ser usados para orientar uma atividade ou decisão. O uso das informações como referência dão uma clareza muito maior quanto aos cenários atuais, fornecendo insights poderosos. Neste post, […]

5 técnicas incríveis para garantir o engajamento dos colaboradores

engajamento dos colaboradores

Contar com o engajamento dos colaboradores é um dos fatores mais importantes para o crescimento de uma empresa. Afinal, apenas com colaboradores envolvidos de maneira genuína com o trabalho, é possível obter bons resultados, não só em produtividade, mas na qualidade dos produtos ou dos serviços. Se você não sabe exatamente como estimular essa dedicação, […]

Entenda as principais diferenças entre cultura e clima organizacional

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Com a crescente humanização das empresas e dos seus processos, muito se fala sobre cultura e clima organizacional. Esses, aliás, são dois conceitos fundamentais na construção e na manutenção de qualquer negócio de sucesso. Acontece que muitos profissionais da área de recursos humanos confundem os termos ou até mesmo pensam que cultura e clima organizacional […]

Cultura

cultura organizacional

A cultura organizacional pode ser entendida através de um paralelo com a personalidade humana. Essa concepção se dá porque a personalidade diz respeito a características pessoais que pautam as formas com que a pessoa se relaciona e as suas crenças pessoais. Da mesma forma, a cultura organizacional vai dizer dos valores, das missões e dos processos comunicacionais dentro da organização 1 .