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Relação entre o estresse ocupacional e a prevenção de acidentes: como a avaliação psicossocial pode identificar e intervir precocemente?

O estresse ocupacional é uma realidade cada vez mais presente nos ambientes de trabalho. A pressão por resultados, prazos apertados, excesso de demandas e a falta de equilíbrio entre vida pessoal e profissional são apenas alguns dos fatores que contribuem para o surgimento do estresse no âmbito corporativo. Esse problema não apenas afeta a saúde e […]

Saiba como lidar com os riscos psicossociais no ambiente de trabalho

Lidar com riscos psicossociais no ambiente de trabalho é uma preocupação cada vez mais presente nas organizações. A saúde mental e o bem-estar dos colaboradores são aspectos fundamentais para o bom funcionamento e a produtividade de uma empresa.  Pensando neste assunto, abordaremos de forma abrangente os riscos psicossociais, discutindo suas causas, consequências e, principalmente, estratégias […]

Saúde emocional nas empresas: um guia completo para o bem-estar no trabalho

A saúde emocional é um aspecto essencial para o bem-estar geral, e isso também se aplica ao ambiente de trabalho. Neste artigo, exploraremos o que é saúde emocional, sua importância no contexto profissional e como é possível manter e impulsionar esse aspecto tão crucial.  Além disso, veremos como o teste de personalidade pode desempenhar um […]

Ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa

Hoje em dia, as empresas já têm consciência de que alguns fatores podem levantar um alerta para a busca de um diagnóstico organizacional ou de ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como aumento de turnover, absenteísmo, queda nos resultados, clima organizacional não adequado podem ser indícios de que a saúde emocional da […]

Como o diagnóstico organizacional ajuda na prevenção do Burnout no período pós-pandemia

O Burnout é um estado de esgotamento físico, mental e emocional causado pelo estresse crônico e excesso de trabalho. A condição vem sendo discutida há muitos anos, mas, com a pandemia, o assunto ganhou força, principalmente devido ao isolamento social, às limitações de mobilidade e ao aumento de responsabilidades domésticas. Inclusive, a Organização Mundial da […]

Pets e saúde mental: parceria de sucesso

Com as novas configurações de sociedade, é cada vez mais comum que as pessoas escolham ou precisem morar sozinhas. A rotina de liderar um lar traz novas responsabilidades e faz com que o ser humano passe por muitas emoções nunca antes vividas, o que pode impactar na saúde mental. Nesse contexto, é comum que elas […]

Como usar o MAPA além do processo de Recrutamento e Seleção

Você já deve ter visto em outras publicações que a MAPA se posiciona como uma camada de inteligência em ciências humanas aplicadas no entendimento de pessoas entre as empresas, seus colaboradores ou candidatos. Somos uma empresa de ciência e dados, que busca entender o ser humano e a sua relação com o trabalho. Um dos […]

A importância da saúde mental na indústria

Você já parou para refletir que quase tudo o que consumimos na atualidade é fruto do trabalho na indústria? Mesmo sendo um ramo tão importante, os profissionais da área ainda sofrem com doenças ocupacionais, doenças do trabalho e exposição ao risco de acidentes. Por que questões como o Burnout ainda são uma realidade? Por que […]

Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?

Saúde emocional e segurança do trabalho são dois tópicos que devem andar de mãos dadas no ambiente corporativo. Primeiro porque a saúde mental dos profissionais é crucial para prevenir doenças ocupacionais e garantir um bom desempenho das atividades diárias. Segundo, porque para que os colaboradores tenham boas condições de saúde, a organização precisa oferecer um […]

RH do futuro: tendências da área para 2023

Construir grandes times, que tragam soluções e resultados. Esse é um dos maiores desafios da área de Recursos Humanos. Melhorar a atração, reter talentos e engajá-los frente a tantas inovações e metodologias é um desafio e tanto. Porém, é possível. Que tal pensar em estratégias para ser referência daqui para frente? Conheça as práticas que […]

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