Saúde emocional e riscos psicossociais no trabalho

Cargas excessivas no ambiente corporativo, longas jornadas, falta de clareza, ausência de autonomia, local insalubre e má gestão. Esses são apenas alguns exemplos do que chamamos de riscos psicossociais no trabalho. Com o passar do tempo, esses riscos podem acabar gerando doenças laborais. Podemos citar, por exemplo, a o Burnout, a depressão e a ansiedade.  Tais […]

A importância da saúde e da segurança comportamental na empresa

Grande parte das empresas não sabe como construir um ambiente laboral seguro e saudável. Assim, acidentes de trabalho e doenças ocupacionais seguem sendo motivo de afastamentos e gastos nas organizações. Muitas vezes, a organização não consegue enxergar a saúde e a segurança comportamental como um investimento. Contudo, nem sempre as empresas deixam de investir na […]

Saúde emocional ganha espaço dentro das escolas

Com a chegada da pandemia no mundo, um alerta foi ligado: como ficaria a saúde emocional no trabalho diante das mudanças? De fato, grande parte das pessoas ficou com a saúde mental prejudicada diante das dúvidas e fragilidades frente ao novo.  No ambiente escolar não foi diferente. O período aumentou sintomas como ansiedade, medo, reflexões […]

Como avaliar a saúde emocional dos colaboradores?

Vivemos um período, depois da chegada da pandemia, que requer muitos cuidados com a saúde mental. Incertezas, medos e fragilidade são palavras que descrevem bem o momento. Diante disso, você já parou para pensar em como anda a saúde emocional da sua equipe? Nós, da Mapa, sabemos que muitos fatores, como o isolamento social, podem […]

Saúde emocional é peça-chave para o sucesso das empresas

A empresa disposta a cuidar da saúde emocional e do bem-estar da equipe está um passo à frente das demais. Isso porque a organização que se preocupa com a saúde do time consegue resultados melhores e se destaca no mercado. Exemplo disso é que uma pessoa saudável costuma se motivar mais e produzir melhor. Na […]

Como fica a saúde mental no mundo BANI?

O mundo está em constante evolução e o fato é que a nossa saúde mental não é mais a mesma. De um universo volátil, incerto, complexo e até mesmo ambíguo (VUCA), migramos, na pandemia, para um novo patamar. Agora, também vivemos um período frágil, ansioso, não-linear e incompreensível (BANI).  Diante de tantas transformações, algumas questões […]

Saúde emocional: como cuidar em tempos de coronavírus?

A crise global causada pelo novo coronavírus é um cenário muito delicado, que também trouxe impactos consideráveis. Assim como a nova doença é invisível, existem outros “efeitos colaterais” que muita gente não vê. Um exemplo são questões como saúde emocional. Todas as medidas de prevenção e as recomendações de isolamento e distanciamento social são essenciais. […]

Precisamos falar sobre a prevenção do Burnout

CID-11 obriga empresas a traçarem medidas para prevenir a Síndrome de Burnout  Certamente, você conhece ou já ouviu falar de alguém que tenha a Síndrome de Burnout. Ela foi descrita pela Organização Mundial da Saúde (OMS), desde janeiro, como um estresse crônico de trabalho que não foi administrado com sucesso. Sensação de esgotamento, sentimentos negativos […]

Saúde mental como estratégia nas organizações

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A saúde mental é tema de discussão no mundo todo devido aos seus impactos econômicos e sociais. No universo das empresas, isso não é diferente. Na Dinamarca, por exemplo, o absenteísmo por doença atinge cerca 5% da equipe. Igualmente, essa variável medida em um dia útil na Noruega mostra que 7% das ausências no trabalho […]

Vulnerabilidade emocional na interação da empresa e colaboradores

Quando falamos de vulnerabilidade emocional, falamos de sofrimentos emocionais das pessoas. Em outras palavras, de fatores que podem causar diversas doenças psicológicas. Mas a sua empresa sabe como diagnosticar os fatores que podem indicar esses riscos em seus colaboradores? Para responder essa pergunta, precisamos entender algumas questões primárias sobre o tema. O conceito de vulnerabilidade […]