Como testes de liderança podem ajudar a identificar potenciais líderes dentro da empresa
O Mapa Personalidade é uma solução completa que permite entender pessoas por meio de ciência e dados Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas é identificar talentos de liderança dentro de sua equipe. Afinal, os líderes são fundamentais para o sucesso da organização e, sem eles, é difícil alcançar os objetivos e metas estabelecidos. É […]
O papel dos testes psicológicos para trabalhadores que operam em espaços confinados
Já vimos que a avaliação psicológica é uma ferramenta indispensável em diversos campos de atuação, e não é diferente para os trabalhadores que desempenham suas atividades em espaços confinados. Isso porque o trabalho em espaços confinados é uma atividade que pode ser desafiadora e exigir habilidades específicas para garantir a eficiência e segurança. Por isso, […]
A importância dos testes psicológicos para trabalhadores da indústria
A avaliação psicológica é um processo importante para aqueles que trabalham na indústria, já que pode colaborar para a manutenção da segurança, do bem-estar e do desempenho dos trabalhadores. Por meio dela, é possível determinar a aptidão de um indivíduo para uma determinada função, além de fornecer informações sobre sua personalidade, habilidades e potencial de […]
Dia 28 de Abril: Dia Mundial da Segurança e Saúde do Trabalho
Você já parou para pensar na importância de cuidar da saúde e segurança dos seus colaboradores? Por que vale a pena ficar atento às atividades da equipe? Como prevenir acidentes e investir na segurança do trabalho? De acordo com pesquisas, a cada 15 segundos, um trabalhador morre por acidente de trabalho ou doença laboral no […]
Digital Skills: Como a IA pode ajudar na prevenção de acidentes de trabalho
Com a ajuda da Inteligência Artificial (IA), muitas empresas têm conseguido resolver problemas complexos e melhorar os seus processos de segurança. Quando o assunto é prevenção de acidentes de trabalho, a tecnologia pode ser uma ferramenta muito útil para identificar riscos, reconhecer padrões de comportamento e prever possíveis incidentes. Já faz parte da sua realidade […]
Comportamentos prevencionistas: como o MAPA ajuda as empresas na gestão de risco?
Não é novidade que as empresas têm de lidar com riscos diariamente. Independentemente de eles serem físicos, psicológicos, ergonômicos ou de outra natureza, o ideal é apostar na prevenção, de forma a evitar comportamentos de risco potencial. Uma maneira de incentivar, cada vez mais, os comportamentos prevencionistas é usar dados preditivos. O MAPA, por exemplo, […]
Abril Verde: como evitar acidentes de trabalho com os dados preditivos do MAPA
A princípio, falar sobre saúde e segurança no ambiente de trabalho é de extrema importância, tendo em vista que os colaboradores, em algum momento, estão sujeitos a riscos, sejam eles físicos, psicológicos, ergonômicos, químicos, entre outros. De acordo com a Agência Brasil, o país registrou, em 2022, 612.900 notificações de acidentes de trabalho. O número […]
O que é comportamento seguro e como as ferramentas MAPA podem ajudar empresas
Como identificar e minimizar fatores de risco que podem desencadear acidentes de trabalho? Essa é uma pergunta recorrente de muitas organizações. O desafio é incentivar o comportamento seguro com o auxílio de ferramentas que consigam avaliar como os profissionais se adaptam ao ambiente de trabalho, considerando as regras e os protocolos de segurança. A avaliação […]
Ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa
Hoje em dia, as empresas já têm consciência de que alguns fatores podem levantar um alerta para a busca de um diagnóstico organizacional ou de ferramentas para melhorar a saúde emocional na empresa. Questões como aumento de turnover, absenteísmo, queda nos resultados, clima organizacional não adequado podem ser indícios de que a saúde emocional da […]
Como o diagnóstico organizacional ajuda na prevenção do Burnout no período pós-pandemia
O Burnout é um estado de esgotamento físico, mental e emocional causado pelo estresse crônico e excesso de trabalho. A condição vem sendo discutida há muitos anos, mas, com a pandemia, o assunto ganhou força, principalmente devido ao isolamento social, às limitações de mobilidade e ao aumento de responsabilidades domésticas. Inclusive, a Organização Mundial da […]
