Teste de personalidade em motoristas: uma prática responsável

Imprudência, ultrapassagem em locais proibidos, excesso de velocidade. Todos nós estamos sujeitos a acidentes de trânsito, é verdade. Porém, alguns comportamentos podem aumentar a exposição ao risco. É por isso que, hoje, o Código de Trânsito Brasileiro posiciona a avaliação psicológica – inclusive o teste de personalidade – como exigência nos processos de obtenção, renovação […]

Tipos de teste de personalidade para as empresas

Os testes de personalidade são  instrumentos da área da Psicologia para identificar traços inatos e adquiridos de cada pessoa. Quando falamos em traços de personalidade, estamos dizendo das formas de ser, pensar e agir no mundo, de acordo com o contexto.  No trabalho, eles são bastante úteis. Isso porque podem auxiliar a área de Recurso […]

Testes psicológicos online e validados pelo CFP

Frente ao contexto de pandemia da Covid-19, precisamos nos adaptar em muitos dos processos e tarefas. Uma delas foi em relação aos testes psicológicos online. Tanto para fins de seleção quanto para objetivos clínicos, de desenvolvimento pessoal, entre outros. No dia 05/05/2020, o Conselho Federal de Psicologia (CFP) publicou uma nota sobre o uso de […]

Como selecionar um teste de personalidade

Qual é o seu objetivo com o teste de personalidade? Você precisa avaliar para recrutar e selecionar talentos para a sua empresa? O objetivo é ver se a pessoa tem alguma ponto técnico para assumir um cargo? Seja qual for a resposta, o teste de personalidade MAPA pode te ajudar. O nosso método tem como […]

Teste de personalidade: o que são e como podem ser aplicados?

Você sabe o que é um teste de personalidade e em quais contextos deve ser usado? Não? Então, conte com a MAPA para melhorar seus processos de RH. O MAPA é um teste psicológico, um instrumento de gestão de pessoas. A amplitude de traços avaliados por ele permite resultados mais profundos. E, assim, mais eficientes, […]

Quando aplicar testes psicológicos na empresa?

A avaliação psicológica é uma ferramenta extremamente importante para as empresas. Por meio dela é possível acessar informações essenciais sobre o comportamento, perfil e personalidade dos colaboradores, capazes de direcionar uma série de estratégias de gestão de pessoas dentro do negócio.

Como os testes psicológicos ajudam na retenção de talentos?

Encontrar os melhores perfis para as diversas funções nas empresas é um desafio para o RH. Para isso, os testes psicológicos podem ser ótimos aliados. Além dos processos de recrutamento e seleção, podemos usar os testes como uma forma de reter talentos. Dessa forma, eles podem perceber quais os profissionais que têm mais chances de […]

Inventário Comportamental e Teste de Personalidade

Nos processos seletivos, é crucial que os gestores usem boas formas para avaliar a aptidão dos candidatos. O inventário comportamental, por exemplo, auxilia na identificação das características. Já o teste psicológico percebe traços de personalidade. Ambas ajudam a entender o perfil de uma pessoa. Porém, há algumas distinções  entre esses dois tipos de análise. A […]