6 principais riscos de acidentes de trabalho e como preveni-los
No mês de julho, é celebrado o Mês de Prevenção de Acidentes de Trabalho, uma iniciativa que visa conscientizar sobre a importância da segurança no ambiente laboral. A princípio, os acidentes de trabalho representam um grande desafio para empresas e trabalhadores, trazendo consequências físicas, emocionais e financeiras. Sabendo disso, é fundamental compreender os riscos envolvidos […]
5 maneiras de impulsionar a área de saúde e segurança do trabalho na organização
Falar sobre segurança, saúde e risco no ambiente de trabalho é de extrema importância tanto no Brasil quanto no mundo. Isso porque, em maior ou menor grau, os colaboradores estão sujeitos a riscos físicos, ergonômicos, biológicos, químicos, psicológicos ou acidentais no ambiente laboral. Inclusive, a exposição recorrente ao risco pode levar o profissional a desenvolver […]
O que é comportamento seguro e como as ferramentas MAPA podem ajudar empresas
Como identificar e minimizar fatores de risco que podem desencadear acidentes de trabalho? Essa é uma pergunta recorrente de muitas organizações. O desafio é incentivar o comportamento seguro com o auxílio de ferramentas que consigam avaliar como os profissionais se adaptam ao ambiente de trabalho, considerando as regras e os protocolos de segurança. A avaliação […]
Qual a relação entre saúde emocional e segurança do trabalho?
Saúde emocional e segurança do trabalho são dois tópicos que devem andar de mãos dadas no ambiente corporativo. Primeiro porque a saúde mental dos profissionais é crucial para prevenir doenças ocupacionais e garantir um bom desempenho das atividades diárias. Segundo, porque para que os colaboradores tenham boas condições de saúde, a organização precisa oferecer um […]
Atos inseguros x condições inseguras
Você sabia que, de acordo com pesquisas, 20% dos acidentes de trabalho nas empresas se devem a condições inseguras? E que outros 80% das lesões em serviço são fruto de atos inseguros da equipe? Sim. Seja por fatores pessoais, como distração, suscetibilidade de se envolver em situações de risco e doenças ocupacionais. Ou por questões […]
Doença profissional x doença do trabalho: entenda a diferença
Tanto a doença do trabalho quanto a doença profissional podem causar estragos no ambiente corporativo. E isso, a princípio, pode comprometer a segurança da equipe. Apesar de diferentes, ambas têm o potencial de reduzir o nível de produção do time. Assim como contribuir para afastamentos e gerar prejuízos para a empresa. Diante disso, o que […]
Segurança no trabalho: acidente típico e atípico
Toda pessoa que trabalha está exposta a riscos diários em seu ambiente de trabalho. Entre eles, a possibilidade de acidentes, doenças ocupacionais e, até mesmo, a morte. A princípio, a diferença é que cada tipo de empresa expõe a pessoa a graus de riscos distintos. Por exemplo, esses podem ser típicos e atípicos. Antes de entrar […]
Revisão de NRs muda a rotina da segurança no trabalho
A pandemia foi um caos no mundo todo e em todas as esferas. Isso incluindo o âmbito familiar e o corporativo. Para se ter uma ideia, o número de afastamentos por transtornos em 2020 foi 26% maior do que em 2019, de acordo com pesquisas. Ainda no mesmo ano, os acidentes de trabalho graves, segundo […]
Saúde e segurança no trabalho: custo ou investimento?
Mesmo sabendo dos inúmeros prejuízos que um acidente no ambiente corporativo pode trazer, muitas empresas ainda veem as ações de saúde e segurança no trabalho como um custo a mais, que pode ser adiado. É como se pensassem: “Isso não vai acontecer por aqui. Então, vou deixar para depois, quando a empresa tiver mais dinheiro”. […]
Práticas de promoção à saúde e de prevenção de acidente do trabalho
Em ampla medida, pode-se afirmar que o trabalho é elemento essencial para o bem-estar e saúde de todo ser humano. A princípio, podemos dizer que a atividade encontra-se no âmago da vida moderna. Afinal, é o trabalho que promove a saúde financeira, fortalece a identidade pessoal e social, além de favorecer a atuação na comunidade. […]
