6 motivos para fortalecer a cultura de feedback na empresa

cultura de feedback

A cultura de feedback tem se tornado uma prática bastante comum dentro das organizações. Isso porque tal iniciativa tem demonstrado resultados extremamente positivos, tanto para a empresa quanto para os colaboradores. Como o feedback é uma prática de desenvolvimento pessoal e corporativo, é necessário que os líderes estejam preparados para dar e receber esse retorno. Além […]

4 estratégias de gestão de conflitos para utilizar em sua empresa

Conflitos acontecem eventualmente em toda e qualquer empresa. Contudo, são situações com as quais ninguém gosta de lidar. Apesar disso, não se pode fazer vista grossa e fingir que nada esteja acontecendo. Os conflitos podem interferir negativamente no clima organizacional e no desempenho da equipe. Geralmente cabe ao departamento de Recursos Humanos realizar a gestão […]

6 benefícios da ginástica laboral

Ginástica laboral são os exercícios realizados no ambiente de trabalho que visam melhorar a qualidade de vida, saúde e rendimento do trabalhador, resultando num ambiente de trabalho mais saudável. Os benefícios da ginástica laboral são muitos. Confira abaixo 6 deles, além de alguns tipos de ginástica e por que ela é importante para a empresa. […]

Como Big Data transformará a área de RH?

O conceito de Big Data é cada vez mais explorado no âmbito organizacional e pode mudar a forma como o RH funciona em um futuro breve. Se você ainda não ouviu falar nesse termo e não faz ideia de como isso pode impactar na gestão de pessoas, então este post é para você. Para conhecer o conceito, […]

5 dicas para estimular a criatividade da equipe

O potencial criativo tem sido cada vez mais valorizado pelas empresas, que buscam pessoas inovadoras como forma de obter um diferencial competitivo. Para isso, técnicas que envolvam seus colaboradores e os motivem a “pensar fora da caixa” são necessárias. Porém, estimular os funcionários a saírem da zona de conforto nem sempre é fácil. Além disso, fatores […]