Liderança: O que é, como desenvolver e encontrar esses perfis nas empresas
A liderança é um tema que desperta o interesse de muitas pessoas, tanto no âmbito profissional quanto pessoal. A habilidade de liderar e influenciar outras pessoas de maneira positiva é uma característica valorizada em diversos contextos. Neste artigo, vamos explorar o que é liderança, por que ter perfis de líderes, como o teste de personalidade […]
Quais os principais tipos de liderança e como identificá-los?
Liderança é um conceito fundamental na gestão de empresas e equipes, uma vez que líderes são responsáveis por guiar seus liderados em direção aos objetivos organizacionais. Existem diferentes tipos de liderança, cada um com suas próprias características e abordagens. Neste artigo, vamos discutir os principais tipos de liderança e como identificá-los. Mas antes de continuar […]
Como testes de liderança podem ajudar a identificar potenciais líderes dentro da empresa
O Mapa Personalidade é uma solução completa que permite entender pessoas por meio de ciência e dados Um dos maiores desafios enfrentados pelas empresas é identificar talentos de liderança dentro de sua equipe. Afinal, os líderes são fundamentais para o sucesso da organização e, sem eles, é difícil alcançar os objetivos e metas estabelecidos. É […]
Liderança na crise: quais são as habilidades necessárias?
O momento de crise pelo qual o mundo está passando dada a pandemia da COVID-19 nos leva a pensar e rever diversos assuntos. Por exemplo, a saúde emocional da equipe, processos nas empresas, adaptação ao modelo de home office. Além disso, liderança na crise, mudanças na economia e seus impactos sobre o mercado de trabalho. […]
Mulher na gestão: veja 4 dicas para se destacar no mercado
É cada vez mais comum ver a mulher na gestão de vários setores, como marketing, RH, jurídico, entre outros. Porém, mesmo com todas essas conquistas, ainda pode-se encontrar algumas dificuldades no caminho. Por isso, é importante continuar se destacando. O caminho aqui, obviamente, não é fácil. Muitas mulheres são mães, o que já é um trabalho […]
Entenda como avaliar o perfil da liderança em tempos de crise
Traços de líder podem dizer de padrões coerentes e integrados de características pessoais. A princípio, podem refletir uma gama de diferenças, que promovem a eficiência da liderança em diversas situações da empresa ou de um grupo. Um exemplo é liderança na crise. Os traços, além das características da personalidade, procuram considerar aspectos cognitivos, habilidades sociais […]
Como mostrar a importância da Gestão de RH para os diretores?
Há algum tempo o setor Recursos Humanos era visto como um setor “à parte”. A princípio, responsável por dar suporte na contratação e no pagamento dos profissionais. Hoje, essa área é estratégica e indispensável ao sucesso da empresa, mas nem sempre é vista com tanta importância. Então, como o gestor pode levar a empresa a […]
Como formar equipes multidisciplinares
A presença de equipes multidisciplinares é essencial dentro das empresas de qualquer setor. A princípio, a união de profissionais com diferentes conhecimentos e habilidades trabalhando em único objetivo garante maior sinergia e eficácia nos resultados. No entanto, antes de tudo, é preciso entender que os processos realizados por uma equipe multidisciplinar diferem das equipes tradicionais. […]
Saiba identificar um líder dentro da empresa
Não é difícil perceber que dentro de uma equipe de trabalho algumas pessoas se destacam em determinadas funções. Cada colaborador é único e, quanto maior for a sua autonomia, mais ele demonstrará seu potencial. Tentar enquadrar pessoas em um padrão ideal torna o grupo empobrecido, perdendo em inovação e criatividade. Nesse cenário, algumas pessoas mostrarão mais […]
Pessoas com habilidades diferentes na mesma equipe de trabalho funciona?
Quando empresas estão à procura de novos talentos, algumas dúvidas surgem a respeito do perfil de candidatos. No geral, há uma tendência de buscar sempre pelo mesmo perfil, baseando-se no tipo de negócio e atribuições do cargo, porém, será que isso é mesmo o ideal? Empresas de sucesso têm investido em equipes plurais e creditam maior sucesso a […]
