Você sabe como dar feedback? Veja nossas dicas!
Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback. Muito importante para o progresso da relação empresarial e para o bom andamento dos trabalhos, nem sempre é fácil realizá-lo, uma vez que a ação não envolve somente ofertar elogios e ganhar a simpatia […]
5 dicas para estimular a criatividade da equipe
O potencial criativo tem sido cada vez mais valorizado pelas empresas, que buscam pessoas inovadoras como forma de obter um diferencial competitivo. Para isso, técnicas que envolvam seus colaboradores e os motivem a “pensar fora da caixa” são necessárias. Porém, estimular os funcionários a saírem da zona de conforto nem sempre é fácil. Além disso, fatores […]
3 dicas para formar uma equipe de alta performance
Como todo empreendedor comprometido com o sucesso, você sempre espera o melhor de toda ação que inicia. Planeja cada passo almejando um bom resultado, pesquisa as ferramentas mais atuais do mercado e, claro, imagina a melhor equipe possível para estar do seu lado. Embora esse seja o desejo de todo líder, não são todos que […]
Avaliação de pessoas ajuda o desenvolvimento de profissionais
A avaliação de pessoas é uma aliada da empresa no que diz respeito ao crescimento da equipe. Contudo, é preciso usá-la de maneira correta, dando-lhe a devida atenção para melhores resultados. A princípio, esse processo deve fazer parte de todas as empresas. Isso desde aquelas de pequeno porte até as maiores. Isso porque sempre há […]
6 benefícios do e-learning para a educação corporativa
Nos últimos anos, a educação à distância, ou EAD, vem adquirindo cada vez mais prestígio como método de ensino. O e-learning é considerado, hoje, o segundo método de treinamento profissional mais efetivo. A partir da demanda e em busca de reconhecimento, as plataformas online de ensino (também conhecidas como Ambiente Virtual de Aprendizagem — AVA) foram se […]
3 passos para avaliar um treinamento eficaz
Um treinamento eficaz traz uma série de benefícios para a organização e para todo o time de trabalho. Dentre esses, o desenvolvimento de novas competências (conhecimentos, habilidades e atitudes), melhor atendimento dos clientes e, por consequência, melhores resultados financeiros para o empreendimento. Veja: Avaliação Psicológica E Suas Possibilidades Para O Contexto Organizacional O que é […]
Saiba como lidar com o estresse no ambiente de trabalho
O estresse no ambiente de trabalho é um dos grandes responsáveis pela queda de produtividade da equipe. O clima negativo causado por essa sobrecarga faz com que colaboradores percam o interesse pelo trabalho, apresentem sintomas de doenças ou até, em alguns casos, leva a afastamentos por problemas psicológicos. Para evitar que sua empresa sofra com […]
