Liderança remota: os líderes da sua empresa estão preparados?

Qual o impacto de uma liderança remota? Como isso impacta nos resultados da empresa? Tem como não levar em conta as características de convívio social as quais que estávamos habituados antes do período de pandemia?  Como conduzir os processos e equipes neste momento? Primeiro, é preciso entender que é ser um líder. Para isso, vale […]

Tecnologia no RH: descubra quais são as principais tendências!

Acompanhar as mudanças do mercado é um exercício que toda organização que deseja se destacar precisa fazer. Os diferentes setores que compõem uma empresa devem estar comprometidos com essa transformação, mas um deles em especial precisa ficar sempre um passo à frente: o RH. Quando se trata da implementação de tecnologia no RH, há várias […]

RH estratégico: como ele ajuda a melhorar a gestão da empresa?

Por muito tempo, o trabalho do setor de recursos humanos ficou reservado, principalmente, as tarefas burocráticas, como a organização de documentos dos colaboradores. Porém, com o avanço das ferramentas de comunicação, especialmente da tecnologia digital, surgiu uma nova tendência no setor: o RH estratégico. Hoje, ele é cada vez mais importante para o sucesso de […]

Inteligência artificial no RH: descubra como usar essa tendência

Há uma série de aplicabilidades para a Inteligência Artificial (IA) no setor de RH. Ao estudar o tema, a Deloitte descobriu que cerca de 1/3 dos times de RH já contam com algum tipo de IA, e esse número pode ser muito maior nos próximos anos. Da triagem dos candidatos mais talentosos até a análise do […]

5 ações para reduzir o índice de turnover da sua empresa

Você já ouviu falar em turnover? Trata-se da rotatividade de funcionários, um problema que é enfrentado por muitas organizações. Afinal, perde-se tempo e dinheiro em processos seletivos e treinamento de novos colaboradores para as equipes. Controlar o índice de turnover é essencial para que a empresa não tenha impactos negativos, como o aumento de gastos, o […]

Metodologia agile: entenda o que é e como usar no RH da empresa

Devido à maior presença da tecnologia digital no dia a dia das empresas e da população, boa parte das decisões dentro do setor de Recursos Humanos precisa ser tomada de forma rápida, precisa e eficiente. Nesse contexto, as práticas tradicionais de trabalho não têm a mesma eficácia. Para manter o desempenho, uma boa opção é […]

Afinal, qual o perfil predominante de colaboradores de startups?

As startups, pequenas e ousadas empresas que vem se popularizando no Brasil por proporcionarem um grande e rápido retorno sobre investimento em outros negócios, estão despertando o interesse de muitos profissionais que desejam trocar as grandes corporações por esses espaços. E, para que essas organizações tenham sucesso, conhecer o perfil dos colaboradores é fundamental. Se o […]

Como os testes psicológicos ajudam na retenção de talentos?

Encontrar os melhores perfis para as diversas funções nas empresas é um desafio para o RH. Para isso, os testes psicológicos podem ser ótimos aliados. Além dos processos de recrutamento e seleção, podemos usar os testes como uma forma de reter talentos. Dessa forma, eles podem perceber quais os profissionais que têm mais chances de […]

Inovação no RH: entenda a importância e o que deve ser feito no setor

A inovação no RH contribui imensuravelmente para o crescimento de qualquer organização. Cabe ao departamento de Recursos Humanos o papel de criar estratégias, desenvolver, estabelecer, motivar, identificar novos talentos e tomar decisões. A fim de possibilitar que todas essas atribuições sejam executadas de forma eficiente, a inovação é essencial. Visto antigamente como um departamento somente administrativo e […]

Conheça aqui 5 indicadores de RH importantes para a empresa

quando-aplicar-testes-psicologicos

Os indicadores de RH funcionam como uma espécie de termômetro no local de trabalho. Quando algo não vai bem, um “alerta” se acende e o gestor de pessoas pode agir de maneira preditiva para evitar problemas ou reduzir os danos. Você tem à sua disposição diversos  indicadores de desempenho, para auxiliar na avaliação do clima […]