5 melhores técnicas de Recrutamento e Seleção
O processo de Recrutamento e Seleção (R&S) é uma etapa fundamental para o sucesso de uma empresa. Encontrar os talentos certos que se encaixam na cultura organizacional e possuem as competências necessárias para desempenhar suas funções é essencial para impulsionar o crescimento e a produtividade. Nesse sentido, vale a pena contar com as melhores técnicas […]
Softwares e ferramentas de R&S: saiba a melhor escolha
Nos processos de Recrutamento e Seleção (R&S), contar com softwares e ferramentas adequadas é importante para agilizar e otimizar as etapas de seleção, além de garantir a escolha dos candidatos mais qualificados para as vagas disponíveis. Com a evolução da tecnologia, surgiram diversas opções no mercado, cada uma com suas características e funcionalidades específicas. Então, […]
Saiba quando aplicar um diagnóstico organizacional de pessoas na sua empresa
Já pensou ter na sua organização uma metodologia completa, profunda e com dados estruturados para você entender pessoas e o impacto no mundo do trabalho? Nós podemos ajudar você no acompanhamento da transformação das pessoas realizando diagnósticos estruturais, situacionais e relacionados com cada atividade dentro da empresa. Saiba mais sobre o diagnóstico organizacional! O que […]
Recrutamento e seleção: como deixar o processo mais assertivo e motivar os candidatos
Um processo de recrutamento e seleção assertivo tem o objetivo de encontrar profissionais que se adequem à cultura organizacional de modo a fazer o negócio crescer e se destacar no mercado. Na verdade, é uma via de mão dupla: da mesma forma que traz benefícios à empresa, um RH bem estruturado também motiva e engaja […]
Como o desenvolvimento organizacional impacta na contratação de colaboradores?
Se você chegou até aqui, provavelmente procura se desenvolver e ser destaque no mercado de alguma forma, seja melhorando os processos de recrutamento e seleção, a comunicação interna ou qualquer outra coisa. A verdade é que toda empresa deseja se consolidar e ser reconhecida como referência naquilo que se propõe a fazer. Mas como fazer […]
Gamificação otimiza o treinamento de integração na empresa
Onboarding é um termo usado para se referir ao treinamento de integração que as empresas fazem para adaptar os novos colaboradores. Com algumas ações, é possível educar os recém-chegados em relação às políticas, cultura e objetivos da empresa. Para que o processo seja eficaz, é preciso alcançar o objetivo de fazer com que o colaborador […]
Design Organizacional na Gestão de Empresas
O universo corporativo é dinâmico e está sempre sujeito a mudanças. Para acompanhar as transformações desse cenário, as empresas precisam se adaptar e inovar suas estratégias. O Design Organizacional, por exemplo, é um modelo em ascensão que consiste em reavaliar e ajustar as estruturas de uma organização para obter melhores resultados.
Performance review: como funciona?
A performance review, ou avaliação de desempenho, é crucial para o desenvolvimento da equipe. Na verdade, até mesmo da empresa como um todo. Contudo, nos últimos anos, seu uso tem sido substituído por outras soluções. Pensando nisso, fizemos este artigo. Como ela funciona? Quais são as suas fraquezas? Quais são as opções para melhorar essa […]
Machine learning pode revolucionar o RH – entenda!
O processo de seleção é um dos grandes desafios do setor de recursos humanos de qualquer empresa. A princípio, escolher a pessoa ideal para a vaga garante ganhos de produtividade e menor turnover. Porém, com o avanço da tecnologia, uma solução surgiu para auxiliar o setor: o machine learning. Quer conhecer melhor essa ferramenta que […]
Descubra como usar chatbots no RH
A tecnologia está a cada dia mais presente nas empresas. Prova disso é o uso crescente de chatbots no RH. Trata-se de robôs que funcionam como assistentes virtuais e que já são bastante usados na comunicação com o público externo. Exemplo disso acontece quando um cliente envia uma mensagem para o WhatsApp da empresa e […]
