Retenção de talentos: 5 formas de reter colaboradores
Reter funcionários em uma empresa é um desafio tão grande quanto encontrá-los. Há muitas pessoas em busca de um emprego, com várias qualificações e formações,
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A cultura de feedback tem se tornado uma prática bastante comum dentro das organizações. Isso porque tal iniciativa tem demonstrado resultados extremamente positivos, tanto para
A área de RH, tal como as empresas a enxergam atualmente, é relativamente nova e está em constante transformação. A cada ano, há uma enorme
Uma das melhores formas de investir na gestão e liderança de pessoas na sua empresa é por meio da capacitação. As formas mais tradicionais de
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A qualidade de vida é importante para proporcionar aos funcionários mais motivação e, por consequência, maior produtividade no dia a dia. Tendo em vista essa
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Conflitos acontecem eventualmente em toda e qualquer empresa. Contudo, são situações com as quais ninguém gosta de lidar. Apesar disso, não se pode fazer vista
Quando empresas estão à procura de novos talentos, algumas dúvidas surgem a respeito do perfil de candidatos. No geral, há uma tendência de buscar sempre pelo mesmo
Ginástica laboral são os exercícios realizados no ambiente de trabalho que visam melhorar a qualidade de vida, saúde e rendimento do trabalhador, resultando num ambiente
As avaliações de desempenho são ferramentas utilizadas pelas organizações para medir o comprometimento e os resultados de seus colaboradores em um determinado período. Normalmente é
O conceito de Big Data é cada vez mais explorado no âmbito organizacional e pode mudar a forma como o RH funciona em um futuro
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