5 passos para melhorar a comunicação na empresa
Se você é um gestor de RH, certamente está sempre pensando em formas e métodos para melhorar a comunicação na empresa, não é mesmo? Afinal,
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Muitas empresas acham que fazem uso do feedback constantemente, mas, na realidade, o que elas não sabem é que, dependendo da forma como ele é
Embora o conceito da profissão de business partner — ou “consultor interno de RH”, como é mais conhecida no Brasil — tenha sido criado há mais de 30 anos,
Motivar funcionários é a chave para o sucesso de qualquer empresa. Isso porque uma equipe motivada é, sem dúvidas, uma equipe produtiva e proativa. Para
Conseguir que seus colaboradores e a sua empresa tenham melhores resultados é, atualmente, o maior desafio para alcançar o desenvolvimento organizacional. Trata-se de uma nova
Como gestor ou gerente de RH, você já deve ter passado pela situação de ter que fazer uma avaliação de seus funcionários, o famoso feedback.
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A avaliação de desempenho é um recurso essencial para o setor de RH que visa uma gestão completa. Para isso, é preciso que haja um
A avaliação de pessoas é uma aliada da empresa no que diz respeito ao crescimento da equipe. Contudo, é preciso usá-la de maneira correta, dando-lhe
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