Estresse no home office
De acordo com uma pesquisa recente no site G1, o home office deixa profissionais mais ansiosos e estressados. A princípio, o estudo aponta dados de que tem crescido a ansiedade e estresse no home office. As fontes do estresse podem se atrelar a desafios como falta de administração do tempo. O que, por sua vez, […]
Quais os riscos que a pandemia pode causar na área operacional?
Quando a empresa volta a sua atenção para a área operacional, vale levar em conta todos os aspectos que podem impactar a atividade e a equipe. A princípio, isso demanda um estudo dos fatores que se ligam à cultura, à saúde emocional, à segurança e à liderança direta. A boa notícia é que, hoje, você […]
Vulnerabilidade emocional na interação da empresa e colaboradores
Quando falamos de vulnerabilidade emocional, falamos de sofrimentos emocionais das pessoas. Em outras palavras, de fatores que podem causar diversas doenças psicológicas. Mas a sua empresa sabe como diagnosticar os fatores que podem indicar esses riscos em seus colaboradores? Para responder essa pergunta, precisamos entender algumas questões primárias sobre o tema. O conceito de vulnerabilidade […]
Liderança remota: os líderes da sua empresa estão preparados?
Qual o impacto de uma liderança remota? Como isso impacta nos resultados da empresa? Tem como não levar em conta as características de convívio social as quais que estávamos habituados antes do período de pandemia? Como conduzir os processos e equipes neste momento? Primeiro, é preciso entender que é ser um líder. Para isso, vale […]
Adaptabilidade como medida de enfrentamento de crises
A adaptabilidade diz da capacidade das pessoas em adaptar-se às diversas situações que o ambiente exige. Por exemplo, demonstra disponibilidade para mudança de rotinas ou de hábitos ou de abertura para novas formas de fazer as coisas. Adaptabilidade Sendo assim, ela diz de uma habilidade essencial para as pessoas nos diversos contextos nos quais elas […]
Segurança no trabalho e relacionamento no home office
O relacionamento interpessoal se baseia em relações de diferentes naturezas, entre duas pessoas ou mais. A princípio, ele pode ocorrer em diversos contextos e níveis de envolvimento. Estamos habituados a entender as relações intermediadas através do contato ou proximidade física. Porém, todo contato que ocorre entre uma pessoa e outra já diz de uma relação. […]
ONU alerta para crise de saúde mental diante da pandemia
Alertas em relação ao aumento do adoecimento mental, como a depressão, têm sido crescentes ao longo dos últimos anos. Porém, diante do cenário da pandemia, essa preocupação com a saúde mental se reafirma e é assunto da ONU. Atentar-se à saúde e física mental é uma questão essencial. Porém, em muitos momentos, ela é negligenciada […]
Os impactos do afastamento e desemprego na saúde dos trabalhadores
Segundo autores, o trabalho é um dos principais intermediários de integração e coesão social. Da identidade e relação consigo mesmo. A partir do momento em que a pessoa é reconhecida através do trabalho, por exemplo. Vale reforçar que o trabalho é um cenário de busca por identidade que leva a pessoa a criar. Da mesma […]
Descubra aqui uma das soft skills mais necessárias em momentos de crise
Quais são as soft skills essenciais em momentos de crise? A princípio, a pessoa que apresenta resiliência possui a habilidade de recuperar seu estado de equilíbrio depois de enfrentar uma situação crítica ou fora do comum. Dessa maneira, ela se sente segura para persistir diante de um obstáculo. E, assim, preserva seu ânimo e motivação […]
Como manter o sentimento de segurança básica e no trabalho em meio a incertezas
Sabemos da impossibilidade em se ter certezas e total controle de nosso contexto ou questões pessoais. Porém, alguns momentos podem gerar uma maior sensação de instabilidades que outros. Esses momentos, como é o caso da segurança no trabalho, irão exigir mais estratégias de enfrentamento. Além disso, terão um impacto maior no que chamamos de sentimento […]
