Como anda a segurança do trabalho da sua empresa? Os seus colaboradores se envolvem em acidentes de trabalho com frequência? A sua organização tem as ferramentas necessárias para ultrapassar as dificuldades, evitando problemas e erros que impactam os processos?
O nosso objetivo por aqui é te explicar como funciona uma análise de risco assertiva para que você tenha tanto a segurança do trabalho quanto a segurança de tomada de decisão para o sucesso dos seus projetos.
Saiba mais sobre a análise de risco e entenda como ela pode evitar possíveis imprevistos que têm potencial para impactar negativamente nos resultados da empresa.
O que é a análise de risco em segurança do trabalho?
Como identificar problemas, riscos de acidentes de trabalho e definir estratégias para evitar que imprevistos sejam prejudiciais às ações da empresa? Simples: por meio da análise de risco.
A análise de risco funciona como um planejamento e avaliação de possíveis problemas. É ela quem vai mitigar diversos tipos de riscos (lembra que falamos neste artigo sobre o assunto?), internos e externos, que vão desde questões operacionais até as mais estratégicas.
Um dos principais objetivos da análise de risco é contribuir para que a instituição consiga ter uma visão abrangente dos projetos, sendo capaz de minimizar os impactos das adversidades que possam surgir ao longo do tempo. Com a análise, a empresa se torna capaz de prever cenários de incertezas para, assim, pensar em ações preventivas para agir nesses momentos.
No caso da segurança do trabalho, a análise de risco serve como base para que a empresa decida se vale a pena ou não a exposição a determinado risco para seguir adiante com um projeto, já que permite avaliar quais são os prós e contras. Em resumo, ela também pode facilitar a tomada de decisão.
Importância da análise de risco para a empresa
A análise de risco pode fornecer à organização uma série de vantagens. Por exemplo, ela serve para mitigar problemas, facilita o aprimoramento de processos, reforça as medidas de segurança, facilita as tomadas de decisão e ajuda a gestão na análise sobre o risco de um projeto valer ou não a pena.
Somando-se a isso, a análise de risco é importante para ajudar o gestor a tomar decisões estratégicas, políticas e financeiras, visto que possibilita um olhar seletivo para o cenário socioeconômico, uma avaliação do mercado e a atenção para qualquer mudança no governo.
Além do mais, ela facilita decisões operacionais, permitindo contratações mais assertivas, investimento em inovação e renovação de equipamentos.
Quando utilizar a análise de risco para segurnaça do trabalho?
É possível dizer que a análise de risco impacta diversos setores e momentos da organização, já que, com ela, a empresa consegue mensurar o valor e até mesmo os impactos que determinado projeto terá caso saia do papel.
A organização pode usar a análise de risco para otimizar a rotina de forma a trazer melhores resultados nos processos. Veja só quando usá-la:
- Para prevenir acidentes de trabalho e doenças ocupacionais;
- Na avaliação de riscos financeiros;
- Para analisar gargalos operacionais;
- Na prevenção de ataques cibernéticos.
Para a segurança do trabalho, o que mais nos interessa é a prevenção. Por exemplo, de acordo com pesquisas, 20% dos acidentes de trabalho nas empresas se devem a condições inseguras e outros 80% das lesões em serviço são fruto de atos inseguros da equipe.
Nesse sentido, o trabalho gira em torno de avaliar os possíveis riscos em cada etapa das tarefas dos trabalhadores, assim como estabelecer as correções necessárias, implantar e supervisionar os processos (por exemplo, o uso de EPIs e treinamentos) para garantir a segurança e saúde de todos.
Como implantar uma análise de risco efetiva para a segurança do trabalho
Como vimos, é importante fazer uma análise geral do negócio para que as adversidades fiquem visíveis e, a partir disso, estratégias possam ser traçadas com a finalidade de amenizar e até prevenir o problema. Veja como implementar uma análise de risco para a segurança do trabalho:
Conheça as rotinas de trabalho
É preciso entender quais são os processos, fluxos de trabalho, etapas, equipamentos, materiais, tarefas e pessoas envolvidas.
Mapeie o ambiente laboral
É importante mapear todas as energias envolvidas, condições perigosas no ambiente, assim como as circunstâncias que o trabalhador fica exposto ao risco.
Identifique os riscos
Faça inspeções de trabalho, mapeie as condições perigosas, busque aconselhamento com especialistas, faça pesquisas junto aos profissionais, realize reuniões e busque conhecimento. A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), por exemplo, tem a finalidade de informar e conscientizar os trabalhadores a respeito das Normas Regulamentadoras de segurança e saúde no ambiente de trabalho.
Faça uma lista com as medidas de prevenção
O que você já usa de estratégia preventiva? Avalie se essas ações têm sido suficientes para manter a segurança do trabalho e atenuar riscos. Se não, levante novas possibilidades que podem ser implantadas para evitar erros.
Preste atenção se a empresa foca em:
- Oferecer EPIs, treinar a equipe e fiscalizar o uso;
- Oferecer um ambiente salubre e limpo;
- Fazer manutenção de maquinários;
- Ouvir àqueles diretamente envolvidos na atividade;
- Oferecer treinamentos à equipe.
Defina os indicadores de risco para a segurança do trabalho
Sua empresa conta com alguma ferramenta de análise de pessoas, onde é possível mapear como os profissionais tendem a se comportar em situações distintas? É crucial adotar critérios de avaliação e os indicadores de risco são importantes para ajudar a empresa a traçar estratégias que ofereçam a segurança do trabalho.
Elabore o mapa de risco para segurança do trabalho
Os riscos podem ser de caráter físico, químico, biológico, ergonômico, psicológico e acidental, mas, de toda forma, trazem danos ao colaborador e à empresa. Organize os riscos em uma tabela ou planilha para facilitar a visualização. Assim, fica mais fácil criar medidas preventivas e do plano de ação, como a conscientização dos colaboradores.
Teste de personalidade MAPA possui indicadores específicos para análise de risco
O teste de personalidade MAPA consegue elucidar diversos traços do colaborador, além de levar em conta as suas características e competências dentro de um contexto. Mais do que isso, pontua as características que funcionam como medidas de proteção. Essas também podem impactar quando o assunto é promoção de um ambiente saudável.
Com o teste, a empresa se torna capaz de definir as estratégias de enfrentamento para garantir a segurança do trabalho. O teste avalia grupos de competência em que estão incluídas, por exemplo, escalas de risco.
Nelas, são avaliados o gosto pelo risco e velocidade, que auxiliam a identificar a tendência a comportamento mais prudente ou não junto a outros fatores importantes. Por exemplo, se o colaborador tem gosto por aventuras perigosas ou situações arriscadas, bem como pela sensação de agilidade ou tendência a agir impulsivamente. Não podemos nos esquecer dos indicadores de risco de negligência, onde o MAPA faz a análise de saúde emocional.
Os resultados gerados trazem profundidade de informações que facilitam tomadas de decisões mais assertivas por meio do entendimento de susceptibilidade a comportamentos de risco.
Por fim, podemos dizer que a análise de riscos, principalmente contando com uma ferramenta como o MAPA, pode oferecer à empresa uma série de benefícios, como decisão estratégica, análises financeiras e decisões operacionais.
Converse com um especialista para saber mais sobre a segurança do trabalho e a análise de risco!
