Como a avaliação de personalidade te ajuda a realizar contratações
Todo RH que precisa lidar com frequência com processos de recrutamento e seleção precisa encontrar ferramentas que tornem o processo mais rápido e eficiente. Um exemplo é a avaliação de personalidade. Avaliação de personalidade Nesse sentido, as ferramentas de avaliação de personalidade são de grande ajuda nos processos seletivos. A princípio, elas conseguem extrair relatórios […]
Entenda como a avaliação de personalidade atrai as pessoas certas
Atrair os candidatos ideais e fazer com que se sintam motivados em contribuir com os objetivos da empresa é uma das principais tarefas de todo profissional de RH. Porém, criar ações sem usar as ferramentas corretas torna o trabalho mais difícil e ineficaz. Os testes de avaliação de personalidade, por exemplo, trazem vários benefícios. Além […]
A melhor ferramenta de avaliação psicológica para sua empresa
Com o grande número de testes e técnicas, escolher a melhor ferramenta de avaliação psicológica online tem sido um desafio cada vez maior para a área de RH. Quando se trata de empresas, a questão também se complica. Isso pois deve haver uma definição de quais aspectos avaliar. Qual a parcela do público interno passará […]
A avaliação de personalidade ajuda no desenvolvimento das pessoas
Quando uma empresa contrata uma nova pessoa, o que se espera? A princípio, que o novo perfil cumpra com todos os requisitos da vaga. Porém, o ideal é que ele evolua e adquira novas habilidades ao longo de sua jornada. Na verdade, é um desafio pessoal do funcionário buscar se desenvolver. Mas a empresa pode […]
Como encontrar o perfil profissional ideal para cada cargo da empresa?
Quem trabalha com RH sabe que os processos exigem muito do profissional por essa tarefa. Afinal, é preciso fazer uma grande seleção para achar uma pessoa com o perfil profissional ideal para cada cargo na empresa. É claro que não existe ninguém perfeito, nenhuma pessoa que chegue na empresa já fazendo todas as funções que […]
Big data em recursos humanos: como utilizar e quais os benefícios?
Você já ouviu falar no uso de big data em recursos humanos? Apesar de ser uma temática cada vez mais difundida no meio empresarial, é comum que muitos profissionais da área ainda tenham dúvidas em relação a esse assunto. Acontece que o big data já vem sendo utilizado há bastante tempo em atividades de marketing, […]
Como avaliar se o colaborador se encaixa na cultura da empresa?
Você já ouviu falar em fit cultural? Na verdade, trata-se de uma metodologia que envolve recursos da psicologia e de recursos humanos para expressar o alinhamento entre o perfil de colaboradores com a cultura de uma empresa. Geralmente, avaliamos o fit cultural antes mesmo da contratação de um funcionário, ainda no processo seletivo das organizações. No […]
O que significa resiliência e persistência no trabalho?
Resiliência e persistência no trabalho são palavras que estão em alta. É comum vermos em matérias de revistas, portais de notícias e discursos de líderes que adotam esses vocábulos nas suas falas. Mas você sabe o que significa esses termos e como aplicá-los na sua vida? Apesar do uso frequente, muitas pessoas ainda têm dúvidas […]
Descubra onde você está errando na gestão de equipes
Você está tentando melhorar a gestão de equipes da sua empresa, mas não está conseguindo alcançar bons resultados? O problema pode estar em alguns erros que são muito comuns na maioria das organizações. Como fazer uma boa gestão de equipes? Uma boa gestão de equipes é essencial para o sucesso e a produtividade de uma […]
Teste de personalidade: por que devo entender meu colaborador?
Realizar um teste de personalidade nos colaboradores da sua empresa é algo essencial para o bom andamento dos trabalhos. Tais testes permitem cruzamentos de dados e anotações que ajudam os gerentes de RH a perceber as aptidões de cada um e os papéis que a equipe pode desenvolver melhor. Isso é crucial para explorar as […]
