A importância da diversidade e da inclusão na empresa
A diversidade e a inclusão na empresa é um tema que merece destaque. Nos dias de hoje, as empresas ampliaram seu olhar. Viram que ficar
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Você sabe que é crucial investir na recolocação profissional dentro da própria empresa? Sim. A princípio, esse método consiste em realocar a equipe em cargos
Há algum tempo o setor Recursos Humanos era visto como um setor “à parte”. A princípio, responsável por dar suporte na contratação e no pagamento
Há uma série de aplicabilidades para a Inteligência Artificial (IA) no setor de RH. Ao estudar o tema, a Deloitte descobriu que cerca de 1/3
Você já ouviu falar em turnover? Trata-se da rotatividade de funcionários, um problema de muitas empresas. Afinal, perde-se tempo e dinheiro em processos seletivos e
Devido à maior presença da tecnologia digital no dia a dia das empresas e da população, boa parte das decisões dentro do setor de Recursos
As startups são pequenas empresas que vem se popularizando no Brasil. A princípio, elas trazem um grande e rápido retorno sobre investimento em outros negócios.
Encontrar os melhores perfis para as diversas funções nas empresas é um desafio para o RH. Para isso, os testes psicológicos podem ser ótimos aliados.
Você conhece o conceito de hard skills e como elas são essenciais para a gestão de pessoas? A princípio, elas são competências técnicas que podem
A performance review, ou avaliação de desempenho, é crucial para o desenvolvimento da equipe. Na verdade, até mesmo da empresa como um todo. Contudo, nos
Há algum tempo, grandes e pequenas viram que focar na experiência do consumidor trazia diversos benefícios. Entre eles, a fidelidade do cliente. Não demorou para
A inovação no RH contribui para a ascensão de qualquer empresa. A princípio, cabe ao setor de Recursos Humanos o papel de criar planos, motivar,
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